近日，由浙江金华市某公司董事长签发的一份里面"红头文献"被传到酬酢平台后走红。该文献施展了加班轨制、全员加薪、披发高温补贴，并允许职工"带娃上班"，激勉网友热议，不少网友点评此举有"情面味"。

8 月 15 日，记者拨打该公司工商注册登记预留电话，公规定定代表东谈主、董事长罗先生回话称，网罗上传播的"红头文献"属实，"是我签发的，因为下半年订单多，职工加班责任繁重，袭击易，是以我这么作念亦然应该的。"

这份题名为"董事长签发"的奉告中写谈："由于下半年订单比拟多，除了突出情况生病婚丧喜事，其他的不允许请假 …… 加班工资从（下昼）5 点以后运转计较。"同期明确涨薪和补贴"扫数东谈主工资上调 25%，高温补贴每个东谈主 800 元"，且由后勤每天三次颐养披发冰水。

文献中还专诚安排了儿童安置："扫数东谈主白日带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到 2 楼会议室，把空调翻开，给他们看电视，清洁大姨襄理照应。"

对此，罗先生告诉记者："这个奉告是我先把粗略真谛说了，职工写好打印出来，我再签发的。咱们公司有 3 层楼，天然公司说大不大，说小不小，但主若是但愿职工看得懂、听得进去。我平方也会平直跟职工聊天，听宗旨，是以许多职工反而更快意合作责任，公共心里称心，后果天然高。"

网友热议

记者相关到该公司一位职工杨女士。她告诉记者："咱们公司的职工不太多，但福利待遇如实作念得比拟到位。像暑期如实有职工孩子没东谈主带，公司也清醒，就安排了会议室开空调、电视。"

杨女士强调，奉告中提到的涨薪、高温补贴、饮品披发等安排，王人不是"画饼"，"是真的存在的，职工如实王人拿获取的，公共对公司王人挺知足的，对雇主评价也挺好。"

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