今天共享的是：IDC2024生态峰会-AI时期下数字职工的诈欺与预测V3-金智维-开云kaiyun官方网站

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该文档主要探究了AI时期下数字职工的诈欺与发展，包括其对出产力的普及、在多行业的世俗诈欺、基于AI Agent的进化标的以及金智维在该领域的举措与效劳。

1. 数字职工助推新质出产力发展

- 界说与功能：数字职工以RPA及东谈主工智能为基础，通过模拟东谈主机交互，罢了业务过程自动化，具备听、看、说、念念、作念等智商，可普及使命效劳、裁汰风险，在多行业世俗诈欺。

- 诈欺奏效显赫：在金融、政务、企业等行业奏效显赫，如证券业普及效劳、东谈主社业务数字化、公安反诈看护财产安全、企业降本增效等，已在稠密知名企业和机构扩充诈欺。

2. 基于AI Agent数字职工再进化

- 大模子诈欺痛点与价值罢了：通用大模子落地存在痛点，需与符合载体和场景考虑，RPA时间与之交融可酿成“大脑产生念念法”“小脑指引四肢”的协同效应，数字职工下一代将基于AI Agent。

- AI Agent型数字职工上风：AI Agent型数字职工更高效、智能、经济，能处理复杂任务和非结构化数据，拓展诈欺场景，增强东谈主机协同，金智维通过构建领域大模子、搭建平台等打造此类数字职工。

3. 金智维的举措与效劳

- 助力政企数智转型：金智维深耕企业级数字化转型，交融多种时间打造数字职工科罚决议，助力政企栽种新质出产力，蝉联中国RPA+AI市集份额第一。

- 职业重心四肢落地：基于RPA+LLM升级数字职工，鞭策组织智能化转型，与多地机构配合，承担数据成分课题征询，解救“数据成分x”四肢开展。

以下为论述节选本体